La formation gamifiée pour les entreprises
Agora transforme chaque formation en parcours : des étapes à débloquer, de l’XP à gagner, des niveaux à franchir. Chaque apprenant voit sa progression, chaque administrateur voit qui avance.
01
Administrer
Importer les apprenants, créer les classes, ouvrir les accès.
02
Créer et diffuser
Publier des leçons et des QCM, planifier leur ouverture.
03
Apprendre
Avancer sur son parcours, gagner de l’XP, passer des niveaux.
01Parcours
Chaque entreprise publie ses propres formations et les ouvre aux classes concernées.
Exemple+250 XPDébutant
Exemple+230 XPDébutant
Exemple+360 XPIntermédiaire
Exemple+230 XPDébutant
Formations d’exemple, créées pour la maquette. Les premiers secours relèvent de la sensibilisation, sans certification.
02Apprenants
Leçons et QCM se suivent sur un chemin. L’étape suivante s’ouvre dès que la précédente est réussie.
20 XP par leçon lue, 50 XP par QCM réussi, 100 XP à la fin d’un parcours.
Chaque palier de 250 XP fait passer un niveau, avec un moment de réussite clair.
Une barre pour le niveau, une autre pour le parcours : on sait où l’on en est.
Un QCM raté montre quoi revoir. L’XP gagnée n’est jamais perdue.
Niveau 4
890 XP
Encore 110 XP avant le niveau 5
Chaque leçon rapporte de l’XP. Chaque QCM réussi ouvre la suite. Chaque niveau franchi se voit. Apprendre redevient une progression, pas une corvée.
03Administration
De l’import des apprenants au suivi des notes, l’administrateur garde la main sur chaque parcours.
Repérer qui a besoin d’aide. Les notes restent visibles des seuls administrateurs.
QCM · Les bases de l’accueil
Seuil 70 %
Sous le seuil : à accompagner
Un fichier, un aperçu, et chaque ligne à corriger signalée.
Choisir qui accède à quel cours, en une fois ou un par un.
Importer une leçon HTML avec ses images et vidéos, puis la modifier.
Depuis un fichier lisible, avec une réponse ou plusieurs.
Choisir le jour où une leçon s’ouvre pour un groupe.
Un score minimum à un examen débloque la suite du parcours.
04Méthode
Étape 01
L’administrateur importe la liste. Chacun choisit son mot de passe à la première connexion.
Étape 02
Les apprenants sont réunis en classes, et chaque classe reçoit ses cours.
Étape 03
Les leçons et les QCM s’ouvrent à la date prévue, avec une notification.
Étape 04
Chaque étape rapporte de l’XP, chaque palier fait monter de niveau, et l’administrateur voit qui a besoin d’aide.
05Questions
Aux entreprises qui forment leurs équipes : les administrateurs de formation, qui organisent, et les collaborateurs adultes, qui apprennent.
Pour rendre la progression visible et donner envie d’avancer, comme dans une application d’apprentissage. L’XP reste personnelle : pas de classement public, et un QCM raté ne fait jamais perdre d’XP.
Des leçons au format HTML, avec images et vidéos, et des QCM importés depuis un fichier lisible.
Ils sont importés par un administrateur, choisissent leur mot de passe à la première connexion, puis retrouvent les cours ouverts à leur classe.
Les administrateurs, pour repérer qui a besoin d’aide. Un apprenant voit ses propres résultats, jamais ceux des autres.
Pas encore. Agora est en conception : cette page présente la direction du produit, et son identité visuelle est en cours de validation.
Moins d’outils, moins d’allers-retours, des parcours que chacun comprend.
